Unternehmen, die ausländische Mitarbeiter beschäftigen, werden von den russischen Behörden aufgefordert, diese Mitarbeiter bis Ende des Jahres gegen Masern impfen zu lassen. Dies kann sowohl in privaten als auch in staatlichen Institutionen geschehen – der Föderale Dienst für Verbraucherschutz und das Wohl der Menschheit (Rospotrebnadzor) stellt auf seiner Website eine Liste für die Metropolregion Moskau zur Verfügung.
Die Impfverordnung gilt für alle ausländischen Mitarbeiter unabhängig von ihrem Visum, einschließlich hochqualifizierter Spezialisten (HQS). Wenn bereits eine Impfung durchgeführt wurde, ist keine neue Impfung erforderlich, aber der Impfpass muss vorgelegt werden. Wenn der Mitarbeiter nicht mehr weiß, ob eine Impfung früher durchgeführt wurde, kann er dies mit Hilfe einer Titer Bestimmung testen lassen.
Verweigert der Arbeitnehmer eine Impfung, muss er dies in einem Schreiben an die zuständige Behörde zum Ausdruck bringen. Die Verzögerung oder Missachtung dieser Verordnung kann sehr teuer sein, da bis zu 20.000 Rubel anfallen können.
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