Расчет заработной платы в России — это комплексная и конфиденциальная часть бухгалтерского учета компании. Чтобы сохранить конфиденциальность и предотвратить информирование внутренней бухгалтерии о заработной плате всех сотрудников в Вашем российском бизнесе, рекомендуется делегировать расчет заработной платы третьей стороне.
Учет заработной платы в России должен учитывать многочисленные специфические для страны особенности российского трудового законодательства, которые обусловливают повышенную сложность учета заработной платы. Начиная с расчета налогов до сбора, документирования и передачи персональных данных.
Наши услуги для вас в сфере аутсорсинга учета заработной платы в России:
При аутсорсинге учета заработной платы мы берем на себя:
- Расчет заработной платы по российскому законодательству
- Управленческие отчеты по учету заработной платы в соответствии с Вашими требованиями
- Расчет налогов на заработную плату и страховых взносов
- Расчеты компенсаций за отпуска и отпуска по болезни
- Данные о личных доходах, персонализированный отчет об отчислениях в Пенсионный фонд
- Подготовка всех зарплатных / налоговых / пенсионных платежных поручений
Также мы обеспечиваем конфиденциальность всей связанной информации. Таким образом, Вы можете сконцентрироваться на своей основной деятельности и получить квалифицированную поддержку в данном вопросе.
Есть ли у Вас какие-либо вопросы относительно расчета заработной платы в России?